Unser Prozess

Es freut uns sehr, dass du mit uns die Zukunft der Kunststoff-Industrie neu formen möchtest. Wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitern, die mit uns gemeinsam nachhaltige Lösungen mutig vorantreiben wollen. Damit du schon vorab bestmöglich über den Bewerbungs-Prozess bei Greiner Packaging informiert bist, haben wir nachfolgend die wichtigsten Informationen zum Ablauf für dich zusammengestellt.

Nachdem deine Bewerbung bei unserem zuständigen Recruiter eingelangt ist, nehmen wir uns für jeden Kandidaten ausreichend Zeit, um Qualifikation und Erfahrung mit unseren Anforderungen abzugleichen. Anschließend laden wir dich zu einem Bewerbungs-Gespräch ein, bei dem du Köpfchen beweisen und uns zeigen kannst, dass du hinter die Verpackung schaust. Gleichzeitig freuen wir uns darauf, dir einen besseren Einblick in unser Unternehmen sowie die ausgeschriebene Stelle geben zu können. 
In den meisten Fällen werden bei Greiner Packaging zwei Gesprächs-Runden durchgeführt, bevor es zu einem Jobangebot kommen kann. Die Führungskraft der Fachabteilung sowie potenzielle künftige Kollegen freuen sich darauf, dich persönlich kennen zu lernen. In den Gesprächen wollen wir einen fundierteren Eindruck deiner Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gewinnen. Natürlich sind wir aber auch auf deine Fragen gespannt!