Ihre Karriere bei Greiner Packaging

Für Menschen, die hinter die Verpackung schauen

Warum Greiner Packaging?

Wer bei Greiner Packaging arbeitet, engagiert sich für eine nachhaltige Zukunft. Als Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Produkte fit für die Zukunft zu machen - unter Berücksichtigung der 3 "Rs": reDUCE - reUSE - reCYCLE. Als MitarbeiterIn von Greiner Packaging haben Sie die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen und Teil eines dynamischen Wandels zu sein - und die circular revolution mitzugestalten! Als führender Hersteller von Kunststoffverpackungen sind wir immer auf der Suche nach Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns kreative und lösungsorientierte Ideen für die Kunststoffindustrie entwickeln und mutig nachhaltige Lösungen vorantreiben. Wir legen Wert auf ein kollegiales Klima, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe und langfristige Arbeitsverhältnisse.

Verfügbare Positionen

Hier finden Sie alle ausgeschriebenen Positionen bei Greiner Packaging. Bewerben Sie sich noch heute!

Es ist nicht nur ein Job, es ist Ihre Zukunft

Unsere Werte

Wir sind uns unserer Verantwortung als globale Unternehmensgruppe bewusst. Alles, was wir tun, basiert auf unseren Werten Offenheit, Wertschätzung, Zuverlässigkeit und dem Streben nach Spitzenleistungen. Diese Werte machen uns als Unternehmen transparent für unsere Mitarbeiter, aber auch für unsere Umwelt und bekräftigen die gemeinsame Identität der Unternehmensgruppe.

Offenheit

  • Wir denken und handeln abteilungsübergreifend.
  • Wir geben und akzeptieren Feedback.
  • Wir sind bereit, auch neue Dinge auszuprobieren.

Appreciation

  • Wir fördern die Meinungsvielfalt.
  • Wir bringen unterschiedliche Kulturen zusammen.
  • Wir begegnen einander mit Respekt.

Verlässlichkeit

  • Wir handeln konsequent und rational.
  • Wir identifizieren uns eng mit der Greiner Gruppe und handeln in ihrem Auftrag.
  • Wir wirtschaften sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltig.

Striving for excellence

  • We are ambitious and learn from our differences.
  • We assume responsibility for our actions.
  • We take pleasure in success.
  • We are among the best in our business.

Inklusion und Diversität

  • Wir bieten gleiche Chancen für alle und sind ein Vorbild im Schaffen einer integrativen Organisation und Gesellschaft.
  • Wir verpflichten uns, ein offenes und integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder gehört, respektiert und geschätzt wird. Als Global Player nutzen wir unseren Einfluss aktiv, um Chancengleichheit innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu etablieren.
  • Wir sorgen dafür, dass Potenziale nicht durch Merkmale wie Geschlecht, Alter, Herkunft, sozialen Status, sexuelle Orientierung, Religion oder geistige und körperliche Fähigkeiten eingeschränkt werden. Auf der Grundlage unserer Leitsätze werden wir auf konkrete Ziele hinarbeiten und diese offen kommunizieren.

Es liegt in unserer Verantwortung, Diskriminierung, strukturelle Vorurteile und unbewusste Vorurteile zu bekämpfen. Indem wir Kollegen schulen, voneinander lernen und das Thema sichtbar machen, können wir Ungleichbehandlungen erkennen, berücksichtigen und abmildern.

Wir setzen uns dafür ein, dass der Weg eines jeden Mitarbeiters von Transparenz und Chancengleichheit geprägt ist. Vom Employer Branding über die Rekrutierung bis hin zur Mitarbeiterbindung wollen wir integrativ und fair sein.

Wir setzen uns dafür ein, dass der Weg eines jeden Mitarbeiters von Transparenz und Chancengleichheit geprägt ist. Vom Employer Branding über die Rekrutierung bis hin zur Mitarbeiterbindung wollen wir integrativ und fair sein.

Bei der Entwicklung neuer Produkte oder Dienstleistungen bemühen wir uns, Aspekte der Vielfalt und Integration zu berücksichtigen, die für unsere Kunden, Nutzer und andere Interessengruppen relevant sind.

Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion gehen weit über unser Unternehmen hinaus. Wir ermutigen unsere Lieferanten, Kunden und Partner aktiv dazu, zur Weiterentwicklung unserer Vision, unseres Auftrags und unserer Leitprinzipien beizutragen, um letztlich eine gerechte Gesellschaft zu erreichen.

13
 

verschiedene Sprachen

30
 

Standorte weltweit

5.000
mehr als

Mitarbeiter

Videos

Passende Beiträge